Na última terça-feira, 24 de setembro, a Construtora Applausi promoveu uma palestra especial em alusão ao Setembro Amarelo, mês dedicado à conscientização e prevenção do suicídio. O encontro reforçou a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e apresentou reflexões sobre o papel da liderança e da cultura organizacional na promoção do bem-estar dos colaboradores.
De acordo com a palestrante, Eveline Zanotti, Consultora de RH da Applausi, a iniciativa está diretamente ligada à cultura da empresa. "Na Applausi entendemos que a saúde mental é fundamental para termos um ambiente alinhado à nossa cultura, que seja leve, colaborativo e que permita que as pessoas possam ser elas mesmas. Neste mês, trouxemos mais informação e conhecimento sobre a importância de cuidar da saúde mental, para que todos possam identificar quando uma reação emocional necessita de maior atenção e cuidado", destacou.
A preocupação com o tema não se restringe à campanha de setembro. Segundo a palestrante, a Applausi investe continuamente em práticas de escuta ativa, palestras de saúde e autocuidado, além de promover ações voltadas à qualidade de vida e segurança no trabalho. "A cultura da Applausi já preza por um ambiente emocionalmente saudável. Também trabalhamos o desenvolvimento de uma liderança humanizada, preparada para apoiar e desenvolver suas equipes", acrescentou.
A consultora abordou sobre os riscos de associar produtividade e excesso de trabalho
Um dos pontos ressaltados foi o combate ao estigma em torno da saúde mental. A empresa mantém canais de comunicação com o RH e incentiva a relação de confiança entre líderes e equipes. "Quando identificamos alguém com questões emocionais, o RH prontamente se conecta para entender a situação, acolher e oferecer apoio. Os recursos podem ir desde um afastamento temporário até ajuda para encontrar profissionais de saúde", explicou.
Durante a palestra, a especialista abordou também os riscos de associar produtividade ao excesso de trabalho. "Esse comportamento pode adoecer. É essencial saber identificar os sinais de quando cruzamos a fronteira entre algo saudável e algo patológico. Ter estratégias para lidar com a pressão do dia a dia é fundamental, assim como entender prioridades e buscar clareza no que precisa ser feito", concluiu.
Para o diretor da Applausi, Rafael Benassi, a iniciativa reforça o compromisso em promover um ambiente de trabalho saudável, fortalecendo o diálogo sobre saúde mental e oferecendo suporte constante aos seus colaboradores. "Falar sobre saúde mental não é tabu. É compromisso! E, como líderes, precisamos estar atentos, desenvolver empatia e criar espaços seguros para que todos possam ser quem realmente são", defendeu.