Em alusão ao Outubro Rosa, mês de conscientização sobre o câncer de mama, a Construtora Applausi promoveu na segunda, dia 27 de outubro, uma roda de conversa voltada às colaboradoras, promovendo um momento de acolhimento, inspiração e troca de experiências.

A ação foi idealizada pelo departamento de Recursos Humanos, com o objetivo de ir além da campanha visual e criar um espaço significativo de diálogo e empatia entre as mulheres da empresa. "Nossa motivação foi transformar o Outubro Rosa em algo mais significativo dentro da Applausi. Saber que uma de nossas funcionárias passou pelo câncer de mama tornou essa ação ainda mais especial, porque nada é mais inspirador do que uma história real de superação", destacou Grendha Mendes Teixeira, analista de RH da Applausi.

Durante o encontro, a colaboradora Tânia Pedrassoli, do setor financeiro, compartilhou sua trajetória desde o diagnóstico até o tratamento e a vitória sobre a doença. O momento teve como propósito reforçar a importância do autocuidado, do diagnóstico precoce e do apoio mútuo entre as mulheres.

Para tornar a experiência ainda mais simbólica, foi servido um coffee break com alimentos saudáveis, cuidadosamente selecionados por seus benefícios à saúde e à prevenção do câncer. "Queremos que esse momento seja leve, acolhedor e, ao mesmo tempo, um lembrete de que cuidar da saúde é um ato de amor", completou Grendha.

A ação contou com a colaboração de diferentes áreas da empresa, entre elas o setor de marketing, representado pela analista Luana Souza, reforçando o compromisso da Applausi com uma cultura organizacional baseada no cuidado e na empatia.

O principal objetivo da iniciativa foi promover conscientização e fortalecimento emocional entre as colaboradoras e a mensagem, deixada pelo RH, resume o propósito da campanha: "Você é importante. Cuide-se, valorize-se e nunca ignore os sinais do seu corpo".

Para a Applausi, o cuidado com as pessoas é parte essencial de um ambiente organizacional saudável. "Acreditamos que empresas fortes são formadas por pessoas saudáveis, física e emocionalmente. Promover saúde e bem-estar faz parte da nossa cultura e reflete o cuidado genuíno que temos com cada colaborador", finalizou Grendha.